Sektor Helse og rehabilitering , Sykehjemstjenester

Vi har ledig 2 faste stillinger i 80 % som sykepleier ved Aurskog sykehjem, Østkroken

Arbeidstiden er i turnus dag/kveld med arbeid hver 3.helg.

Hvem er vi på Østkroken:

  • Vi er 29 fast ansatte som arbeider på en somatisk langtidsavdeling.
  • Vi er 17 beboere med langtidsplass.

Vi har fokus på følgende områder:

  • Vi har høyt fokus på å gi en kvalitativ god tjeneste til våre beboere.
  • Vi vektlegger å gi beboerne tjenester tilpasset den enkeltes behov, og arbeider ut ifra prinsippet om personsentrert omsorg.
  • Vi har tatt i bruk «Aktivitetsdosetten» i avdelingen, hvilket gir hver enkelt beboer individuell tilpasset aktivitet ift ønsker og behov
  • Vi har fokus på kompetanse, kvalitet og medvirkning.
  • Vi liker å arbeide med prosjekter og ønsker en kontinuerlig utvikling i avdelingen.
  • Vi har et arbeidsmiljø preget av stabilitet, samhold, aksept og toleranse.

Vi søker etter sykepleiere som har følgende kvalifikasjoner:

  • Norsk autorisasjon som sykepleier.
  • Relevant videreutdanning er et fortrinn.
  • En genuin interesse for arbeid med eldre.
  • Gjerne med erfaring fra arbeid med kunnskapsbasert praksis og prosjektarbeid.
  • Utviser lojalitet og engasjement til avdelingens organisering, prosjekter og mål.
  • Ønsker å være en del av og bidra til et godt arbeidsmiljø.
  • Vektlegger kompetanse, kvalitet og medvirkning.
  • Vektlegger teamarbeid på tvers av fagkompetanse.
  • Gode datakunnskaper.
  • Meget gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.

Stillingens arbeidsoppgaver:

  • Relevante sykepleieprosedyrer og stell av pasientene.
  • Primærsykepleie og oppfølgingsansvar.
  • Samtaler og tett kontakt med pårørende.
  • Forberede og utføre legevisitter.
  • Sykepleiertekniske oppgaver knyttet til utredninger, prøvetaking og behandling på avdelingen.
  • Undervisning og veiledning av kollegaer og studenter.

Vi vektlegger:

  • Tverrfaglighet. Dette forutsetter at alle fagpersoner arbeider sammen i et team mot felles mål.
  • Et tett samarbeid mellom virksomhetene og øvrige tjenester i kommunen.
  • At du ser muligheter og brukernes ressurser, og ikke er avhengig av faste rutiner, men trives med det uforutsigbare.
  • Det forventes lojalitet til lokale og sentrale vedtak, forskrifter og lover.
  • Høy faglig kompetanse. Relevant og høy faglig kompetanse er prioritert

Vi tilbyr:

  • Et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse.
  • Bonusordning på ekstra helger om sommeren.
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vi ønsker oss medarbeidere som viser kommunens verdiplattform RAUS i praksis

Respekt:             Alle har rett til å bli tatt på alvor

Ansvar:               Vi tar ansvar og er til å stole på

Utvikling:            Vi ser muligheter og gjør noe med dem

Service:               Vi opptrer åpent, ærlig og tydelig

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingene, ta gjerne kontakt med avdelingsleder Jorunn Irene Aas, tlf.: 67 20 50 71, eller mob.: 406 40 266.

Søknadsfrist: 15.08.2018

Ansettelsestype Tillsvidareanställning
Arbeidstid Deltid
Antall ledige stillinger 2
Arbeidsomfang 80 %
Sted Aurskog-Høland kommune
Fylke Akershus
Land Norge
Referansenummer 2018/113
Kontakt
  • Jorunn Irene Aas, avdelingsleder, 67 20 50 71 / 406 40 266
Publisert 04.07.2018
Søknadsfrist 15.08.2018

Tillbaka till lediga jobb