Stab Samfunn og utvikling

PROSJEKTLEDER

Aurskog-Høland er en kommune i sterk vekst med mange utfordrende byggeprosjekter. I dag har vi ansvaret for bygging av ny skole på Bjørkelangen, svømmeanlegg, helsehus, samlokaliserte boliger og barnehager som har fått oppmerksomhet ut over kommunens grenser. Vi søker å utforme bygg basert på kommunens forretningsmål og maksimalisere verdiskapningen i byggene basert på tjenestefaglig tilnærming.

Kommunen har valgt å organisere prosjektene i et prosjektkontor som består av 2,5 årsverk med tillegg av innleid kompetanse. Prosjektkontoret har ansvar for alle byggeprosjekter med budsjett på over NOK 10 millioner.

Vi har nå ledig en spennende nyopprettet stilling som prosjektleder for byggeprosjekter, og ønsker å fylle denne stillingen snarest mulig. Stillingen lyses ut som et treårig engasjement med mulighet for fast ansettelse.

Som prosjektleder er du med å lede bygge- og anleggsprosjekter fra idéfase og frem til de er ferdigstilt. Du vil også som prosjektleder representere kommunen som byggherre og ha oppfølging i forhold til eksterne entreprenører og konsulenter på de enkelte byggeprosjekter.

Vi har høye ambisjoner i forhold til klima og miljø, og vil at dette skal gjenspeiles i kommunens bygg. Ved valg av løsninger skal byggenes livssyklus legges til grunn, og prosjektene skal gjennomføres med god økonomisk styring.

Vi søker etter en person med:

  • Høyere utdannelse, gjerne innen tekniske fag, lang erfaring fra tilsvarende arbeid kan kompenseres for manglende formell utdannelse.
  • God kompetanse innen prosjektledelse.
  • Kjennskap til kontraktstyring av bygge- og anleggsprosjekter.
  • Kjennskap til offentlig forvaltning og politisk styringsstruktur.
  • God gjennomføringsevne.
  • Gode samarbeidsegenskaper, ryddighet og evne til å finne løsninger.
  • God skriftlig og muntlig framstillingsevne.

Vi kan tilby utfordrende arbeidsoppgaver og en mulighet til å være sentral i utviklingen av prosjekter. Vi legger vekt på å ha et allsidig fagmiljø preget av tillit og åpenhet med fokus på samarbeid. Vi har et hektisk og godt arbeidsmiljø med store muligheter for utvikling.

Vi tilbyr:

  • Lønn etter avtale.
  • Fleksibel arbeidstid.
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger, og hyggelige kollegaer.

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Vi ønsker oss medarbeidere som viser kommunens verdiplattform RAUS i praksis

Respekt:             Alle har rett til å bli tatt på alvor

Ansvar:               Vi tar ansvar og er til å stole på

Utvikling:            Vi ser muligheter og gjør noe med dem

Service:               Vi opptrer åpent, ærlig og tydelig

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med leder av prosjektkontoret, Thomas Grønnerød-Hemmingby, tlf.: 930 55 582.

Søknadsfrist: 23.04.2017

Kun søknader innsendt på elektronisk søknadsskjema vil bli tatt med i vurderingen.

Ansettelsestype Prosjekt lenger enn 6 måneder
Arbeidstid Heltid
Lønn Etter avtale
Antall ledige stillinger 1
Arbeidsomfang 100 %
Sted Aurskog-Høland kommune
Fylke Akershus
Land Norge
Referansenummer 2017/54
Kontakt
  • Thomas Grønnerød-Hemmingby, Leder, 930 55 582
Publisert 23.03.2017
Søknadsfrist 23.04.2017

Tilbake til ledige stillinger